社招1-3年：找工作经验分享
前期准备
写简历
去BOSS上找岗位的招聘要求，专业技能要求，写到简历里
简历结构写法（从上到下）：
个人信息
专业技能
工作经历
项目经历
学校以及在学校的成绩（个人建议985/211 学校可以放在前列，普通院校就放到最后一行即可）
根据你的工作经验，写1个与招聘岗位要求相关的项目，再写两个你自己参与过比较熟悉的项目（最好是写你实际参与过的项目，如果实在没办法，就写你了解过的或者比较熟悉的项目）
在简历添加AI相关的技术栈和项目经历（我个人认为算是与时俱进的一种做法吧，比如用langchain搭建RAG知识库等）
根据STAR法则利用AI优化简历（我使用的模型是 DeepSeek R1, 注意：AI 生成的内容可能会有严重的幻觉，需要根据你自己的实际情况再优化调整）
可以针对不同的岗位准备多份简历，例如ERP开发，就准备ERP相关的项目经验，如果招聘银行开发，就写银行相关的项目经验等（因为我做的都是toG类的项目，项目比较杂，所以就没按照这点要求来做 ）
准备自我介绍演讲稿
个人建议演讲稿尽量控制在1-2分钟左右
演讲稿写法：自我介绍 + 之前的公司参与的工作 并且有什么贡献（项目优化或公司业绩上的贡献）+ 当下或今后要做的事情 + “期待能加入贵公司”
如果实在不会写，可以将自己的简历脱敏后下载下来用cherry studio的知识库功能进行提问，根据上面的结构以及结合自己的简历编写自我介绍
BOSS平台准备
两个手机号
（一个手机号一天只能投递100份简历，我个人认为两个手机号差不多了）
准备打招呼语
打招呼语可以根据不同岗位准备多份，具体写法为(举个例子，不一定要参照我对来写)："我是xxx 有x年工作经验 ，在之前公司负责xxx 做出xxx的效果，在xxx的技术栈或业务与贵公司比较匹配, 如果觉得合适，我们可以进一步沟通，期待您的回复！“
准备图片简历
在发完打招呼语后，可以发送一张简历的图片，如果HR对你的工作经历感兴趣的话，通常都会主动找你要简历
期望薪资和工作城市选择
薪资范围给的广一点（例如10k-15k），BOSS是根据你的薪资范围来给你推荐简历，你的范围越广，面试机会就越多
工作城市：我当时在苏州，一个手机号的期望城市就选择 苏州, 杭州,上海 , 我选择的地方都是距离我相对比较近的地方，线下复试会方便很多；另外一个手机号选择：厦门，福州，我老家就在福建，如果拿到合适的offer就回老家躺平，哈哈哈哈
根据个人情况选择期望城市和期望薪资，期望城市优先 北上广深杭，这些城市后续想跳槽机会比较多，比较方便
投递简历
我当时的策略是，直接海投。
关于工作经验，如果有2年的实际工作经验，建议包装成三年，因为三年工作经验可以投3-5年的岗位，投递机会更多，如果面试时面试官问起来的话，可以回答“大学最后一年没课出来实习，实习没多久就进入正式项目工作”
简历投递时间（建议：周一到周五上午9点-11点或下午2点-4点，周末不要投递简历，用来复盘面试或优化简历）
我当时是手动海投，因为自己可以点击去一个个看岗位详情，结合工作要求以及技术栈还有hr的活跃程度，公司给的薪资范围最后选择是否投递。如果觉得手动太累，可以尝试飞将军大佬写的开源项目，自动投递简历：GitHub - loks666/get_jobs: 💼【AI找工作助手】全平台自动投简历脚本：(boss、前程无忧、猎聘、拉勾、智联招聘)
如果投递2-3天还是没什么反响，可以尝试再优化简历和打招呼语
通常简历需要一直迭代更新，我自己是一共迭代了3-4个版本，可以参考网上大佬或者同事的简历的写法
在投递简历的过程中，会遇到各种牛鬼蛇神（比如问你高考成绩，还有让你做一些服从性测试等，针对这些我的建议是，直接回复“抱歉，这个岗位可能不太适合我，祝您找更加合适的人选”），这时候要保持好心态，可以出去散散步，放松一下
常见问题
为什么离职？
我个人通常会用的几种回答：1. 被裁员 2.在前公司的发展空间有限 3.家里人在这边工作，想找离家近一点的地方工作
你的期望薪资范围是多少呢？(这个问题希望有做HR的佬友来帮我解答，怎么回答比较合理)
先反问，“请问贵公司能给的薪资范围是多少呢？”，如果HR回答了，你可以回一个范围“我的期望薪资是xx-xx,最终会根据面试表现，公司的岗位职责，公司的薪资福利等待遇给出具体薪资”，如果HR不给回答的话，根据实际情况给出期望薪资，如果你只是想要面试机会，那就报低点（岗位JD最低值 + 1~2k），如果手头上有offer或者不急的话，可以报岗位JD的中位数
多久入职
找工作很急：一周内到岗
找工作不急：我这边刚离职，之前在前公司负责的 项目/业务 比较多，需要交接比较久，大概xx日能入职
是否已经离职？
如果还没离职，回答：已经离职，正在交接工作
已离职回答：已离职
背题刷题
八股文：参考这份文档，把必备50题给背了 https://www.yuque.com/u22054794/sopiug/uv8m5igcqe0xh12o
将自己的简历脱密后放到Cherry Studio的知识库里，再去网上找一个面试官的prompt（我自己直接使用cherry studio内置的角色设定），根据简历以及自己的工作年限，随机生成10道面试题（使用的模型为DeepSeek R1 或 V3）, 遇到不会的问题可以追问其知识点，并背下来（最好是理解后记忆）
了解自己简历里项目的业务流程，最好是自己脱稿写一遍
牛客网每天刷 5道Java基础，5道sql，5道Spring相关
每天一道leetcode（简单/中等，根据个人情况看自己是否需要刷题，因为我自己的水平一般，找的公司一般也不会让我写算法题，坚持一段时间后就放弃了，主要的时间还是花在背题和改简历）
面试流程
注意事项
不要嫌弃外包，外包给的面试机会很多（如果你是大佬的话，当我没说）
面试记得录音，为后续复盘做准备（我自己在线下面试用的apple watch录音，线上面试可以用电脑面试，手机录音）
一面优先找线上面试，线下面试最好复试再去
单纯线上面的话，运气好一天可以约上4-5家公司。如果线下面的话，同一个城市，还得考虑通勤成本，我个人觉得一天3家就是极限了，而且线下一面有可能遇到爽约（我自己亲身经历，提前到地方，定好酒店，打算隔天早上到公司面试，结果下午就给我取消面试了，只能怪我经验不足吧）
4.如果是在没办法，公司只能线下面试，你可以这样回答“我这边目前不在XX，等我到XX 后，提前一个工作日联系您，约面试”
线上面
有的公司只问八股文
有的公司只问简历中的项目经历
流程一般都是： 自我介绍 => 问几个八股文问题 => 结合你自己的项目问八股文问题 => 通常在xxx的情况下，你会怎么去做呢 => 在你的项目中，遇到最有挑战性的问题是啥，你当初又是怎么解决的 => 询问期望薪资 => 进入反问环节
期望薪资
我自己会根据面试表现来给出期望薪资（要结合自己的实际情况，有些公司会卡薪资涨幅）
如果表现优秀直接报招聘岗位的上限
如果表现一般我就会给岗位中位数
如果表现优秀 + 自己不是很想去这家公司 ，我给给出招聘岗位的最高工资 + 1-2k
技术面的反问环节我通常只会问三个问题
请问贵公司的开发人员规模和配置情况是怎样的呢？
请问贵公司用到哪些技术栈？
如果我进入贵公司工作，主要负责哪块业务的开发呢？
复试（笔试 + 线下面）
PS: 有些外包公司的线下复试通常是甲方的技术面（如果HR跟你说是简单的HR面的话，最好别相信，提前做好心里准备，随机应变）
先下面有些公司会有笔试，我笔试相关的经验只有一次，我就结合我和我朋友找工作的经验总结一下我们遇到过的笔试题
智力题
场景设计题
sql题
算法题等
面试流程基本跟线上面试一致,八股文偏少，主要还是看项目经验
老板面
有些公司会有老板面，老板面建议做以下准备
自我介绍突出对前公司业绩上的贡献
自己未来几年的规划
怎么利用自身的技能，对贵公司做出贡献
可以跟老板聊聊 AI + 老板所处的行业 的一些可能的落地场景
HR面谈
有些HR在发offer前会问你的意向，这时候你一定要表现出“我想去这家公司！”的意向，不要像我一样傻傻的回答，“我考虑一下~”，不然大多数时候只有口头offer
PS: 据我所知，通常情况下，HR给你发Offer后，你爽约了，HR这边要被扣绩效，所以他们在给offer时会比较谨慎，除非你就是表现得特别优秀，公司就是想要你
通常进入HR面谈，说明公司想要你了，HR会让你问一些问题，以及谈薪。这块我做的比较差，我就把我朋友的在小红书上查找并总结下来的几个问题分享一下：
面试复盘
每天晚上或周末做复盘
将录音导入到阿里的通义工作台，具体网址：通义效率_你的工作学习助手_通义tongyi.ai-通义千问 使用语音转文字工具，然后 找出自己回答得比较差或者不会的问题，想AI询问后记录并背下来（最好是理解或记忆）
每次要面试前都要稍微看一下自己之前记录的问题（错题），不要在同一个地方摔倒两次！！！
Offer选择
通常情况下得考虑薪资待遇 + 行业 + 城市，每个人想法都不一样，这块我就不给出建议了